by Benjamin | J Aug, 2012 | Créativité et Innovation
Dès que l’on parle de créativité, il ne faut pas s’attendre à trouver un process précis et scientifiquement validé qui permette à chaque fois de trouver l’idée géniale à laquelle personne n’avait pensé. Pourtant, il existe un processus de...
by Benjamin | J Aug, 2012 | Tendance et Business Model
La démocratie (pour ne pas parler de sociocratie qui fera l’objet d’une autre tendance), est un système d’organisation basé sur la liberté et le partage plutôt que la peur et le contrôle. Ok, vous avez déjà entendu le discours mais voilà aujourd’hui Worldblu, un prix...
by Benjamin | J Aug, 2012 | Tendance et Business Model
Développer l’esprit d’entrepreneur avec une entreprise dans l’entreprise grace à l'”intraprenariat” ou “Entrepreneurship”. Les sirènes de l’entreprenariat s’entendent de loin. Il faut reconnaître que c’est tentant de quitter...
by Benjamin | J Aug, 2012 | Tendance et Business Model
Mettre en avant ses collaborateurs et la relation client avant la marque pour une entreprise humaine. Idée pour humanisation Il s’agit de mettre en avant la personnalité de l’entreprise, et d’aider ses clients/salariés/parties prenantes à mettre des...
by Benjamin | J Jun, 2012 | Tendance et Business Model
Comment donner sans y penser grâce à la générosité inclusive. La solidarité et la générosité n’ont pas disparues. Il semble même que ce soit le contraire. Je pense à babyloan, au Gangster de Christian Vanizette. Cette culture, ou état d’esprit plutôt, s’organise...
