Trendemic, un projet collaboratif lancé par Benjamin Chaminade transformer les cultures d’entreprises en ancrant dans celles-ci la pratique de l’innovation durable.
Trendemic : De l’anglais Trend (Tendance) et Endemic (Endémique : de façon spécifique et permanente).
Grace à une approche globale “étape par étape”, nous aidons les entreprises à adopter une culture d’innovation constante alignée avec leur culture d’entreprise, processus et style de management pour rester durable et résiliente dans un monde incertain. C’est ce que l’on appelle en anglais le “Future proofing”.
Qu’est ce que le “future proofing” ?
“Futurproof” une entreprise signifie la rendre résistante aux futurs défis et incertitudes.
C’est une approche proactive pour s’assurer que l’entreprise peut non seulement survivre, mais aussi prospérer dans un environnement qui évolue rapidement. Cela implique de prendre des mesures et de mettre en place des stratégies pour anticiper les tendances futures, s’adapter aux changements, et minimiser les risques potentiels.
Voici ce que cela englobe :
- Anticipation des tendances futures :
- Identifier les tendances et les disruptions potentielles dans l’industrie et le marché.
- Utiliser ces informations pour prévoir les changements et adapter les plans d’affaires en conséquence.
- Innovation continue :
- Encourager une culture de l’innovation et de l’amélioration continue.
- Investir dans la recherche et le développement pour rester à la pointe des technologies et des pratiques.
- Adaptabilité et agilité :
- Créer une structure organisationnelle flexible qui peut réagir rapidement aux changements.
- Développer des processus et des équipes capables de pivoter et de s’adapter à de nouvelles circonstances.
- Durabilité et responsabilité :
- Intégrer des pratiques durables qui minimisent l’impact environnemental et social de l’entreprise.
- Adopter une approche à long terme pour la création de valeur, en tenant compte des besoins des parties prenantes.
- Gestion proactive des risques :
- Identifier les risques potentiels pour l’entreprise, qu’ils soient économiques, technologiques, environnementaux, ou autres.
- Mettre en place des stratégies de gestion des risques pour atténuer les impacts négatifs.
- Développement des compétences :
- Investir dans le développement des compétences des employés pour qu’ils restent pertinents et productifs.
- Encourager une culture d’apprentissage et de développement personnel continu.
- Alignement sur les valeurs et la vision :
- S’assurer que l’entreprise a une vision claire pour l’avenir et que ses actions sont alignées sur ses valeurs.
- Communiquer cette vision de manière cohérente pour inspirer et motiver les employés et les parties prenantes.
En somme, “futurproof” une entreprise revient à préparer celle-ci pour les défis et les opportunités à venir, en veillant à ce qu’elle reste pertinente, résiliente et capable de s’épanouir dans un monde en constante évolution.
La Révolution de l’innovation Continue
Nous croyons en la puissance de la créativité de vos équipes pour créer un système d’innovation continue. Notre approche consiste à aligner la culture d’entreprise, les processus de créativité et les pratiques de leadership pour catalyser la créativité au sein de votre organisation.
Pour cela nous apportons :
- L’Analyse des Tendances : Nous identifions et analysons les tendances qui constituent la matière première de la créativité de vos équipes. Les tendances sont les étoiles du firmament de l’innovation.
- L’Inspiration Audacieuse : Notre approche de management créatif, audacieux et innovant vous prépare à prévoir, inspirer et inventer le futur. Nous stimulons votre leadership pour repousser les limites.
- Des Outils et des Process Innovants de recherche d’opportunités : Trendemic vous fournit les idées, les outils, les processus et les indicateurs nécessaires pour soutenir l’innovation permanente et une différentiation économique durable.
- L’Inspiration Quotidienne : Nous recensons des études et des exemples d’innovations qui vous inspireront au quotidien. Les meilleures idées naissent de l’observation et de l’apprentissage continu.
- Une Culture vivante : Nous aidons à développer une culture d’entreprise inspirée des start-ups, fondée sur la curiosité, l’agilité et l’autonomie. Les entreprises agiles sont les innovateurs du futur.
Trendemic, est l’artisan de la transformation culturelle, les faiseurs de tendances, et les catalyseurs de l’innovation constante. Rejoignez-nous dans cette révolution, car le futur appartient à ceux qui innovent en permanence. Avec Trendemic, l’innovation est une culture, une passion, et une réalité.
Notre mission
Aider les Dirigeants et les Managers à créer un système d’innovation continue grâce à la créativité de leurs équipes en alignant culture d’entreprise, process de créativité et pratiques de leadership.
￮ Identifier et analyser les tendances qui sont la matière première de la créativité de vos équipes.
￮ Prévoir, inspirer et inventer grâce à un management créatif, audacieux et innovant
￮ Proposer des idées, outils, process et indicateurs pour soutenir l’innovation permanente et une différentiation économique durable.
￮ Recenser études et exemples d’innovations pour vous inspirer au quotidien.
￮ Développer une culture « Start-Up » basée sur la curiosité, l’agilité et l’autonomie.
Nos clients et partenaires
Pour nous contacter, écrivez-nous à benjamin at trendemic.net