by Trendemic | Aug 16, 2012 | Marketing, RH, Tendances
Mettre en avant ses collaborateurs et la relation client avant la marque pour une entreprise humaine. Idée pour humanisation Il s’agit de mettre en avant la personnalité de l’entreprise, et d’aider ses clients/salariés/parties prenantes à mettre des...
by Trendemic | Jun 21, 2012 | Tendances
Comment donner sans y penser grâce à la générosité inclusive. La solidarité et la générosité n’ont pas disparues. Il semble même que ce soit le contraire. Je pense à babyloan, au Gangster de Christian Vanizette. Cette culture, ou état d’esprit plutôt, s’organise...
by Trendemic | Jun 10, 2012 | Tendances
Il n’y a pas que les voitures qui ont de la reprise… La crise et la perte du pouvoir d’achat ont forcé à se mettre au low cost pour toucher un maximum de consommateurs. Que ce soit dans l’alimentaire, le bricolage ou l’aérien, marques et enseignes se...
by Trendemic | Jun 10, 2012 | Tendances
Le bonheur en entreprise ? Et pourquoi pas le plaisir au travail pendant que nous y sommes ! Le contexte de la quête de bonheur en entreprise La vie économique et sociale a subi de profondes mutations et bouleversée le marché du travail, le salarié doit être plus...
by Trendemic | Jun 10, 2012 | Tendances
Collaborer avec un concurrent pour proposer de nouveaux produits, conquérir de nouveaux marchés et réaliser des économies d’échelle. Contexte de la coopétition Les crises financières qui se suivent, le changement qui s’accélère et l’évolution des valeurs...
by Trendemic | Jun 10, 2012 | Tendances
Cela fait plusieurs années que l’utilisation des Powerpoint est dénoncée. Trop rigide, trop linéaire, pas de place pour l’improvisation…C’est en 2003 que l’on a commencé à s’interroger sur l’impact de ce logiciel de présentation avec l’ouvrage de...
